Worum geht es?

Die #FinancialHealthWeek bringt HR-, Employer Branding-, ESG-Verantwortliche mit führenden Anbietern von HR-Benefits, Universitäten sowie Financial Health-Experten zusammen.
Das Ziel: Arbeitgeber inspirieren, Maßnahmen für das finanzielle Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden zu ergreifen.

Viele Arbeitnehmende in Deutschland sorgen sich derzeit um ihre finanzielle Situation. Immer mehr Unternehmen erkennen deshalb, dass es klug und richtig ist, das finanzielle Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden gezielt zum Teil ihrer HR- und ESG-Strategien zu machen. Machen Sie mit!

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Wie nehme ich teil?

Ganz einfach: Melden Sie sich zu unseren Webinaren und Diskussionen an. Oder beteiligen Sie sich an der Konversation auf LinkedIn, teilen Sie Insights auf Social Media mit dem Hashtag #FinancialHealthWeek.

13. März 2023

Finanzstress im Fokus: Was genau ist finanzielle Gesundheit?

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Montag

44%

haben sich in der letzten Woche um Ihre Finanzen gesorgt. Finanzsorgen stehen nicht nur an der Spitze aller Sorgen der Deutschen, sondern stellen auch den internationalen Spitzenwert dar.

>66%

Spüren die steigenden Preise für Strom, Gas und Benzin als negative Auswirkung auf ihre Finanzsituation.

14. März 2023

Dienstag

Heute steht das "S" von ESG im Fokus.

Finanzielle Gesundheit ist ein Eckpfeiler für die nachhaltige Entwicklung unserer Gesellschaft. Erfahren Sie, wie finanzielle Gesundheit Ihre ESG-Strategie wirkungsvoll ergänzt.

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38%

geben an, wegen Finanzsorgen den Arbeitsplatz wechseln zu wollen.

76%

der finanziell gestressten Arbeitnehmenden bevorzugen Arbeitgeber, die mehr Fokus auf finanzielles Wohlergehen legen.

15. März 2023

Mittwoch

Boosting Employee Financial Health

Heute steht unser Projekt mit Forschern der TU und LMU München mit Happy im Fokus.

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9 von 10

Mitarbeitenden wünschen sich eine flexiblere Gehaltsauszahlung.

100%

der Mitarbeitenden in deutschen Firmen geben ihrem Arbeitgeber jeden Monat einen kostenlosen Kredit, obwohl Finanzsorgen ihre größte Sorge sind.

16. März 2023

Donnerstag

FinX HR Innovation Roadshow: Altervorsorge, Rentenlücke und Mitarbeiterbeteiligung

Erfahren Sie hier mehr, und teilen Sie eine der "social tiles" mit Ihrem Netzwerk.

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46%

der Deutschen legen kein Geld zur Seite. (2022)

78%

der Deutschen sind überzeugt, dass die private Altersvorsorge immer wichtiger wird. (2021)

17. März 2023

Freitag

FinX HR Innovation Roadshow: Open Finance, Steuern und Lohnfairness-Reports

Erfahren Sie hier mehr, und teilen Sie eine der "social tiles" mit Ihrem Netzwerk.

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> 12 Mrd €

auf diese Summe an Steuerrückerstattungen verzichten 11,8 Millionen Arbeitnehmende pro Jahr in Deutschland.

18,3%

beträgt der sog. Gender Pay Gap, d.h. Frauen verdienen durchschnittlich 18,3% weniger als Männer in Deutschland (2020).

Was die Unterstützer der #FinancialHealthWeek sagen

“Finanzielle Gesundheit und -Wohlergehen werden nicht mehr nur Themen sein, über die man spricht, sondern ein wichtiger Bestandteil des Wertversprechens eines Unternehmens an seine Mitarbeiter werden.”

Jan Riem

Initiator,
CEO Open Finance Lab

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“Wir fördern den langfristigen Vermögensaufbau durch die Kapitalbeteiligung der Mitarbeitenden, welche nachweislich auch zu besseren finanziellen Ergebnissen der Unter-nehmen selbst führen.”

Andrei Galitiski

CEO, Founder

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"43 % der europäischen Haushalte haben Schwierigkeiten, jeden Monat über die Runden zu kommen. Als Hauptein-kommensquelle sind die Arbeitgebenden in einer einzigartigen Position, um ihre Mitarbeitenden bei ihren persönlichen Finanzen zu unterstützen.”

Emanuel Renkl

Researcher, TUM

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“Unser Finanzhilfe Sofortprogramm unterstützt mit 1 Mio. € die finanzielle Gesundheit von Unternehmen und Mitarbeiter*innen.”

Lars Weber

Tax Expert, Founder
Taxfix for Employers

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"Für die kommende EU Regulierung zur Gleichstellung, besitzen wir als eines von zwei anerkannten Schweizer Unternehmen relevante Erfahrungen und haben mit unserem AI-basierten Algorithmus unerwartetes herausgefunden."

Matthias Thomann

HR & Lohnfairness Experte, Founder

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“8% Inflation Inflation im Jahr 2022 in Deutschland - Gehaltserhöhungen im selben Umfang sind undenkbar! Deshalb lieber richtig sparen und investieren lernen mit beatvest.”

Sophie Turner

CEO, Founder

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"Eine finanziell gesunde Belegschaft ist ein wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen Geschäftspolitik, da sie zu gesteigerter Motivation, produktiverem Arbeiten und langfristiger Loyalität gegenüber den Arbeitgebenden führt."

Prof. Dr. Florian Englmaier

Ludwigs-Maximilians- Universität, München

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„Immer mehr Unternehmen entdecken jetzt, welche Möglichkeiten und Vorteile sich durch Open Banking für sie selbst, ihre Kund:innen und auch ihre Mitarbeiter:innen ergeben.“

Peter Hiekmann

Head of Sales

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"Es braucht ein Cockpit, das alle Rentenansprüche und am besten auch Guthaben und Immobilien in einer Zahl integriert, um frühzeitig Handlungsimpulse zu setzen.”

Prof. Dr. Andreas Hackethal

Goethe Universität, Frankfurt/Main

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Die Zeit über finanzielle Gesundheit
zu reden, ist JETZT.

Nutzen Sie unsere Infomaterialien, um mit Ihrem Unternehmen Teil unserer Financial Health Impact-Studien zu werden und mehr darüber zu lernen, wie einfach Sie die ersten Schritte zur Financial Wellness-Strategie Ihres Unternehmens gehen.

Boosting Employee Financial Health-Studie 2023

Machen Sie auch Ihren Konzern zum Vorreiter bei der Verbesserung der finanziellen Gesundheit Ihrer Mitarbeiter.

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir in unserem Forschungsprojekt untersuchen, wie eine verbesserte finanzielle Gesundheit der Mitarbeiter die Produktivität am Arbeitsplatz erhöht.

In Kooperation mit der TUM und der LMU München initiiert die Open Finance Lab GmbH ("Happy") Deutschlands umfassendes Forschungsprojekt zum Thema FinHealth Workplace, an dem Sie kostenlos teilnehmen können.
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Webinar (13.03.2023)

Steigende Lebenshaltungskosten und Finanzstress: Wie es um die finanzielle Gesundheit in Deutschland steht. Und wieso Ihre Angestellten auf Sie zählen.

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Webinar (13.03.2023)

Flexible Pay: Revolution der Payroll? Wie Happy die klassische Payroll neu denkt.

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Informieren Sie sich über die Themen: Altersvorsorge, Steuererklärung, ESG-Strategie und viel mehr.

#FinancialHealthWeek

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Join our webinar on Day 2 (English)

Learn more about why financial health is key to your ESG strategy.

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Webinar (15.03.2023)

Erfahren Sie mehr zur aktuellen Forschung und wie auch Sie davon profitieren können.

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Webinar (16.03.2023)

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Finanzielle Bildung für weniger Geldsorgen und eine erhöhte Produktivität Ihrer Mitarbeitenden.

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Mitarbeiterbeteiligung 2.0 für Unternehmen jeder Größenordnung.

#FinancialHealthWeek

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Webinar (17.03.2023)

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Open Finance: Finanzdaten bieten sichere Mehrwerte für Firmen und Mitarbeitende.

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Lohnfairness-Reports für die HR. Erfahrungen für die EU aus der Schweiz.

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Ziel 100 Millionen Euro Soforthilfe: Das Taxfix- Programm für Unternehmen. Mehr Netto für die Mitarbeitenden.

#FinancialHealthWeek in Deutschland Willkommen!

Worum geht es?

Wie nehme ich teil?

Montag

44%

>66%

Dienstag

38%

76%

Mittwoch

9 von 10

100%

Donnerstag

46%

78%

Freitag

> 12 Mrd €

18,3%

Was die Unterstützer der #FinancialHealthWeek sagen

“Finanzielle Gesundheit und -Wohlergehen werden nicht mehr nur Themen sein, über die man spricht, sondern ein wichtiger Bestandteil des Wertversprechens eines Unternehmens an seine Mitarbeiter werden.”

Jan Riem

Initiator, CEO Open Finance Lab

“Wir fördern den langfristigen Vermögensaufbau durch die Kapitalbeteiligung der Mitarbeitenden, welche nachweislich auch zu besseren finanziellen Ergebnissen der Unter-nehmen selbst führen.”

Andrei Galitiski

CEO, Founder

"43 % der europäischen Haushalte haben Schwierigkeiten, jeden Monat über die Runden zu kommen. Als Hauptein-kommensquelle sind die Arbeitgebenden in einer einzigartigen Position, um ihre Mitarbeitenden bei ihren persönlichen Finanzen zu unterstützen.”

Emanuel Renkl

Researcher, TUM

“Unser Finanzhilfe Sofortprogramm unterstützt mit 1 Mio. € die finanzielle Gesundheit von Unternehmen und Mitarbeiter*innen.”

Lars Weber

Tax Expert, Founder Taxfix for Employers

"Für die kommende EU Regulierung zur Gleichstellung, besitzen wir als eines von zwei anerkannten Schweizer Unternehmen relevante Erfahrungen und haben mit unserem AI-basierten Algorithmus unerwartetes herausgefunden."

Matthias Thomann

HR & Lohnfairness Experte, Founder

“8% Inflation Inflation im Jahr 2022 in Deutschland - Gehaltserhöhungen im selben Umfang sind undenkbar! Deshalb lieber richtig sparen und investieren lernen mit beatvest.”

Sophie Turner

CEO, Founder

"Eine finanziell gesunde Belegschaft ist ein wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen Geschäftspolitik, da sie zu gesteigerter Motivation, produktiverem Arbeiten und langfristiger Loyalität gegenüber den Arbeitgebenden führt."

Prof. Dr. Florian Englmaier

Ludwigs-Maximilians- Universität, München

„Immer mehr Unternehmen entdecken jetzt, welche Möglichkeiten und Vorteile sich durch Open Banking für sie selbst, ihre Kund:innen und auch ihre Mitarbeiter:innen ergeben.“

Peter Hiekmann

Head of Sales

"Es braucht ein Cockpit, das alle Rentenansprüche und am besten auch Guthaben und Immobilien in einer Zahl integriert, um frühzeitig Handlungsimpulse zu setzen.”

Prof. Dr. Andreas Hackethal

Goethe Universität, Frankfurt/Main

Die Zeit über finanzielle Gesundheit zu reden, ist JETZT.

Nutzen Sie unsere Infomaterialien, um mit Ihrem Unternehmen Teil unserer Financial Health Impact-Studien zu werden und mehr darüber zu lernen, wie einfach Sie die ersten Schritte zur Financial Wellness-Strategie Ihres Unternehmens gehen.

Boosting Employee Financial Health-Studie 2023

Webinar (13.03.2023)

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Mit Unterstützung von Happy

Initiator,
CEO Open Finance Lab

Tax Expert, Founder
Taxfix for Employers

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zu reden, ist JETZT.